Новости
400 материалов
2026-04-21
· Google News: волонтерство
· ↗
Росводоканал Оренбург продолжает реализацию программы корпоративного волонтерства - 56orb
Росводоканал Оренбург продолжает реализацию программы корпоративного волонтерства 56orb
2026-04-21
· Добро.Медиа
· ↗
Реакция на живой хаос
Проекты редко идут идеально ровно, и в этом есть свой ритм. Иногда что-то меняется прямо по ходу, и приходится быстро переключаться. Это сначала может слегка сбивать, но потом становится привычным. Ты учишься не нервничать из-за небольших…
2026-04-21
· Добро.Медиа
· ↗
Размытая зона ответственности
Волонтёры часто уходят, когда не понимают, за что именно они отвечают, а за что — другие участники. В такой ситуации задачи начинают «теряться» между людьми, возникают дублирования или, наоборот, провалы. Это вызывает раздражение, потому ч…
2026-04-21
· Добро.Медиа
· ↗
Работа рядом без лишнего шума
Не все волонтёрские задачи требуют постоянного общения. Иногда люди просто спокойно делают своё дело рядом друг с другом. Такой формат оказывается очень удобным, особенно если не хочется перегружать себя разговорами. При этом ощущение кома…
2026-04-21
· Добро.Медиа
· ↗
Простой контакт без напряжения
В волонтёрской среде часто легче общаться, потому что у всех есть понятная общая цель. Не нужно искать, как понравиться людям или поддерживать разговор ради разговора. Контакт строится вокруг дела, и это снимает лишнее давление. Благодаря…
2026-04-21
· Google News: волонтерство
· ↗
Проект волонтеров «Газпром нефти» в Томске победил в региональном конкурсе «Бизнес во благо» - Tomsk.ru
Проект волонтеров «Газпром нефти» в Томске победил в региональном конкурсе «Бизнес во благо» Tomsk.ru
2026-04-21
· Добро.Медиа
· ↗
Программа «Добрый доктор»: федеральные эксперты посетили Мурманск
18–19 апреля благотворительный фонд «Важные люди» провел выезд программы системной помощи детям с нервно-мышечными заболеваниями «Добрый доктор» в Мурманске. Мероприятия прошли на базе ГОБУЗ «Мурманская областная детская клиническая больни…
2026-04-21
· Добро.Медиа
· ↗
Привычка не ждать идеальных условий
Волонтёрство быстро показывает, что удобный момент не всегда наступает сам. Иногда приходится начинать в не самой комфортной обстановке. И именно это учит не откладывать включение в дело. Ты начинаешь действовать раньше, чем обычно решился…
2026-04-21
· Добро.Медиа
· ↗
Привычка не бояться незнания
В начале почти всегда чего-то не хватает: опыта, уверенности, понимания процесса. Но волонтёрство показывает, что это не мешает начать. Нормально чего-то не знать и разбираться по ходу. Такой опыт очень хорошо снимает страх перед новым. [.…
2026-04-21
· Добро.Медиа
· ↗
Понятная польза от простых действий
Даже небольшая помощь в команде ощущается довольно конкретно. Ты видишь, что без твоего участия кому-то пришлось бы делать больше. Это создаёт очень приземлённое ощущение ценности. Не абстрактное, а вполне заметное. И именно оно часто удер…
2026-04-21
· Добро.Медиа
· ↗
Полепим? Апрельские мастер-классы по лепке в творческой мастерской «ДОКА»!
Весна — идеальное время для пробуждения фантазии, обновления интерьера и поиска новых увлечений. Творческая мастерская «ДОКА» приглашает жителей и гостей города окунуться в удивительный, медитативный процесс работы с податливым матер…
2026-04-21
· Добро.Медиа
· ↗
Полезный опыт ошибок
Самооценка меняется не только от успехов, но и от того, как человек переживает свои промахи. Волонтёрство почти неизбежно приносит ошибки: недосмотрел, не так сказал, опоздал, не рассчитал силы. Но если среда не разрушительная, этот опыт п…
2026-04-21
· Добро.Медиа
· ↗
Подводим итоги! Долгожданный отдых в купольных беседках нашел своего победителя!
Благоустройство нашей набережной в ТОС «Мостовая Слобода» — это проект, который мы создаем в первую очередь для людей. Нам важно, чтобы у каждого была возможность комфортно и культурно отдохнуть на природе, не выезжая за пределы горо…
2026-04-21
· Добро.Медиа
· ↗
Переход от неуверенности к привычке
Сначала почти любое новое действие может вызывать лишние вопросы в голове. Но после нескольких повторений всё начинает выглядеть гораздо проще. Ты уже не тратишь столько энергии на сомнения. Движения становятся увереннее, а реакция — споко…
2026-04-21
· Добро.Медиа
· ↗
Перестройка привычки сравнивать
Волонтёрство может по-разному повлиять на склонность сравнивать себя с другими. С одной стороны, рядом всегда есть кто-то опытнее, активнее, увереннее или заметнее. С другой — быстро становится видно, что люди полезны по-разному и сравнени…
2026-04-21
· Добро.Медиа
· ↗
Первое разочарование
Кажется, что подопечные будут благодарны и приветливы. Но иногда они злятся, обвиняют или вообще не замечают усилий. Это нормально. Люди в трудной ситуации могут быть раздражены, устали или просто не умеют выражать благодарность. Не стоит…
2026-04-21
· Добро.Медиа
· ↗
Пауза как часть нормального процесса
Не всегда работа идёт без остановки, и в этом нет ничего плохого. Иногда пауза помогает просто выдохнуть и восстановиться. В волонтёрстве это воспринимается спокойнее, чем в более жёсткой среде. За счёт этого участие не выматывает так быст…
2026-04-21
· Добро.Медиа
· ↗
Ошибка, о которой не жалеют
Перевели деньги не туда, потратили время на пустой разговор, приехали, а человек передумал. В моменте кажется, что всё зря. Но со временем приходит понимание: каждая ошибка учит внимательности и терпению. Без них невозможно помогать долго…
2026-04-21
· Добро.Медиа
· ↗
Отсутствие результатов
Если волонтёры долго не видят результатов своей работы, мотивация снижается. Участие начинает казаться бессмысленным. Это приводит к уходу. Чтобы этого избежать, важно показывать даже промежуточные результаты. Видимый прогресс поддерживает…
2026-04-21
· Добро.Медиа
· ↗
Отсутствие границ
Если границы участия не определены, волонтёры могут брать на себя слишком много. Это приводит к перегрузке и выгоранию. В итоге человек уходит. Чтобы предотвратить это, важно устанавливать чёткие рамки. Это защищает участников. [...] Читат…
2026-04-21
· Добро.Медиа
· ↗
Общение через общую задачу
Разговоры на волонтёрских проектах часто начинаются не «с нуля», а с конкретного дела. Это делает контакт спокойнее и естественнее. Не нужно выдумывать темы, чтобы просто начать говорить. Люди сближаются через совместные действия. И это со…
2026-04-21
· Добро.Медиа
· ↗
Ночь в реанимации, которая научила меня молчать
Ребёнок подопечной попал в реанимацию. Я приехал к больнице в час ночи. Мать сидела на скамейке, белая как стена. Я сел рядом. Мы молчали пять часов. Ни одного слова. Я не знал, что сказать — «всё будет хорошо» было бы ложью, «я с тобой» —…
2026-04-21
· Добро.Медиа
· ↗
Новое отношение к слабости
Через волонтёрство человек может иначе посмотреть на собственную уязвимость. Он видит, что слабость, растерянность или неуверенность не делают человека бесполезным или недостойным уважения. Этот взгляд постепенно переносится и на себя. Сам…
2026-04-21
· Добро.Медиа
· ↗
Непонимание ценностей проекта
Если ценности проекта не ясны, волонтёры не чувствуют связи с ним. Это снижает вовлечённость. В итоге человек уходит в более понятную среду. Чтобы предотвратить это, важно чётко формулировать ценности. Это помогает удерживать участников. […
2026-04-21
· Добро.Медиа
· ↗
Неподходящая роль
Иногда волонтёр оказывается в роли, которая ему не подходит. Это снижает удовлетворённость и эффективность. Со временем человек уходит. Чтобы предотвратить это, важно давать возможность менять задачи. Гибкость ролей помогает удерживать уча…
2026-04-21
· Добро.Медиа
· ↗
Незрячие и слабовидящие пользователи смогут общаться с Алисой AI
Незрячие и слабовидящие пользователи смогут общаться с Алисой AI Яндекс адаптировал чат с Алисой AI для незрячих и слабовидящих пользователей. Теперь приложение и веб-версия поддерживают работу со скринридерами — программами экранного дост…
2026-04-21
· Добро.Медиа
· ↗
Недостаток признания команды
Не только руководитель, но и команда должна замечать вклад участников. Если этого не происходит, возникает ощущение недооценённости. Это снижает мотивацию. Чтобы предотвратить уход, важно формировать культуру благодарности внутри команды.…
2026-04-21
· Добро.Медиа
· ↗
Недостаток обучения
Без обучения волонтёры чувствуют неуверенность и совершают ошибки. Это снижает удовлетворённость участием. Со временем человек может уйти. Чтобы этого избежать, важно давать базовые обучающие материалы. Это упрощает включение в работу. [..…
2026-04-21
· Добро.Медиа
· ↗
Навык не выпадать из процесса
Иногда в команде легко отвлечься и чуть потерять нить происходящего. Волонтёрство помогает держаться в рабочем ритме и вовремя возвращаться к задаче. Ты начинаешь быстрее ориентироваться, что происходит прямо сейчас. Это делает участие бол…
2026-04-21
· Добро.Медиа
· ↗
Наблюдение за тем, как люди договариваются
Волонтёрство хорошо показывает, как разные люди решают одну и ту же задачу. Кто-то говорит коротко, кто-то объясняет подробнее, кто-то сразу берёт действие на себя. Это очень полезно для понимания командной работы. Ты начинаешь замечать не…